职位评价判定的是职位的

职位评价判定的是职位的
A、相对价值
B、绝对价值
C、远期价值
D、近期价值
【正确答案】：A
【题目解析】：海氏职位评价系统实质上是一种评分法，是将付酬因素进一步 抽象为具有普遍适用性的三大因素，即技能水平、解决问题能力和风 险责任，相应设计了三套标尺性评价量表，最后将所得分值加以综 合，算岀各个工作职位的相对价值。