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职位分类的原则包括
2024-09-06 20:33:22
工作分析(重庆)(06092-cq)
职位分类的原则包括
A、系统原则
B、最低职位数量原则
C、因事设职原则
D、整分合原则
E、能级原则
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:“因事设职”是职位分类的总原则,具体来说,还应注意:1.系统原则2.最低职位数量原则3.整分合原则4.能级原则
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工作分析容易陷入的误区有
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