建立任职资格的方法包括哪些?

建立任职资格的方法包括哪些?
【正确答案】：建立任职资格的基本方法包括：
（1）以工作为导向的推导方法；
（2）以行为为导向的推导方法；
（3）基于定量化职位分析方法；
（4）基于企业实证数据的方法；
（5）基于公共数据的方法。