1909年，（）的“工资设计”被市政府和私营企业采用。

1909年，（）的“工资设计”被市政府和私营企业采用。
【正确答案】：（1）职位分析问卷(PAQ)的开发；（2）功能性工作分析法(FJA)的开发；（3）工作要素法(JEM)的开发；（4）关键事件法(CIT)的开发；（5）工作任务清单(TI)/综合职业信息分析计划(CODAP)的开发。P20