薪酬对员工的重要性体现在
A、保障功能
B、激励功能
C、制度功能
D、信号功能
E、道德功能
【正确答案】：ABD
名师解析:薪酬对员工的重要性可以从多个维度进行理解，题目中提到的选项A、B、D分别代表了薪酬的不同功能。
选项A“保障功能”指的是薪酬为员工提供基本的生活保障，确保员工能够满足其基本的生活需求，这是员工工作的基础动力之一。
选项B“激励功能”强调的是薪酬作为一种激励手段，通过合理的薪酬体系设计，可以激发员工的工作积极性和创造性，提高工作效率和质量。
选项D“信号功能”则是指薪酬水平可以作为员工在组织中地位和价值的信号，高薪酬往往意味着更高的职位和更大的责任，同时也能吸引和保留人才。
选项C“制度功能”和选项E“道德功能”虽然也是薪酬可能具有的功能，但在这个题目的背景下，它们并不是薪酬对员工重要性的直接体现。制度功能可能更多地关联于薪酬体系的公平性和合理性，而道德功能则可能涉及到薪酬分配的伦理和价值观问题。因此，根据题目的要求，正确答案为选项A、B、D。
