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职位评价的核心是
2024-09-06 19:16:08
薪酬管理(重庆)(06091-cq)
职位评价的核心是
A、给工作标定级别
B、薪酬调查
C、职位分析
D、薪酬制度的修正
【正确答案】:A
【题目解析】:教材P87,职位评价的核心是给工作标定级别。
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员工福利不包括
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研究个体动机生产到采取具体行为的过程,试图弄清楚人们对付出努力、取得业绩、获得奖励的认识,已达到更好地对员工进行激励的目的,持此