首页
按照薪酬构成,企业的薪酬形式可以划分为
2024-09-06 19:20:06
薪酬管理(重庆)(06091-cq)
按照薪酬构成,企业的薪酬形式可以划分为
A、货币薪酬和非货币薪酬
B、保健性薪酬和激励性薪酬
C、统一薪酬和个性化薪酬
D、基本薪酬和可变薪酬
【正确答案】:C
【题目解析】:教材P65,按薪酬的构成,可分为统一薪酬与个性化薪酬。
上一篇:
当前我国采用的主流工资形式是
下一篇:
依据组织制定的不同工作价值等级支付对应的薪酬,这体现薪酬管理目标公平性中的