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目前我国企业越来越重视对高层管理者的长期激励,通常采用的激励方式是
2024-09-06 19:20:48
薪酬管理(重庆)(06091-cq)
目前我国企业越来越重视对高层管理者的长期激励,通常采用的激励方式是
A、基本工资
B、绩效奖金
C、公司股票
D、劳动分红
【正确答案】:C
【题目解析】:教材P236-237,高层管理者薪酬构成是多元化的,薪酬构成中的每一项都有很强的针对性。一般由五部分组成,主要是:
(1)基薪即基本工资;
(2)绩效奖金或劳动分红,是根据企业的绩效,进行的一种短期激励;
(3)长期激励计划—公司股票或期股;
(4)福利;
(5)精神激励与职位激励。
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我国薪酬构成策略包括
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按员工是否具有选择权划分,我国员工福利形式可以划分为