按照薪酬的稳定性，企业的薪酬形式可以划分为

按照薪酬的稳定性，企业的薪酬形式可以划分为
A、货币薪酬和非货币薪酬
B、保健性薪酬和激励性薪酬
C、统一薪酬和个性化薪酬
D、基本薪酬和可变薪酬
【正确答案】：D
【题目解析】：教材P65，按照薪酬的稳定性，企业的薪酬形式可以划分为基本薪酬和可变薪酬。