市场领先型策略的优势和劣势。

市场领先型策略的优势和劣势。
【正确答案】：教材P23
（1）市场领先型策略的优势在于能够吸引更多的优秀人才，能够降低员工的离职率，节省组织在员工甄选和薪酬管理方面所支出的费用，能够树立组织的良好形象，形成更高的投入产出比，还可以减少 因薪酬问题引起的劳动纠纷，也能够有效地节约薪酬管理成本和监 督员工所产生的成本。
（2）市场领先型策略的不足在于：采取薪酬领先战略的组织往往都 有很大的管理压力。