以下不属于我国法定福利的是
A、企业年金
B、养老保险
C、工伤保险
D、法定的假日休息
【正确答案】:A
【题目解析】:教材P215,法定福利,指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策,包括各类保险和法定休假制度。我国的政策、法律和法规,要求组织必须为员工缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的部分费用,并规定员工在法定节假日、公休假日有休息的权利,还可以享受带薪年假的待遇。
以下不属于我国法定福利的是
- 2024-09-06 19:24:40
- 薪酬管理(重庆)(06091-cq)