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我国人力资源薪酬模式包括
2024-09-06 19:27:21
薪酬管理(重庆)(06091-cq)
我国人力资源薪酬模式包括
A、基于岗位的薪酬模式
B、基于年均的薪酬模式
C、基于能力的薪酬模式
D、基于绩效的薪酬模式
E、基于市场的薪酬模式
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:教材P10-14,薪酬有五种主要依据,相应地形成五种基本薪酬模式:基于岗位的薪酬模式、基于年均的薪酬模式、基于能力的薪酬模式、基于绩效的薪酬模式、基于市场的薪酬模式。
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影响薪酬的内部因素。
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管理人员的薪酬构成包括