需要员工在部门之间交流的组织适用于能力工资制的模型是
A、阶梯模型
B、工作积分累计模型
C、学校课程表模型
D、跨部门模型
【正确答案】:D
【题目解析】:跨部门模型:它为员工跨部门学习支付报酬。例如,某员工 掌握了胜任本部门工作的能力工资是一级,如果他同时又掌握了另 一部门的技能,工资可提升为二级;同样,掌握了三个部门能力的员 工则可享受三级的工资待遇。它适用于那些需要员工在部门之间流 动的组织。P74
需要员工在部门之间交流的组织适用于能力工资制的模型是
- 2024-09-06 19:30:06
- 薪酬管理(重庆)(06091-cq)