越来越多的企业发现有效激励员工、提高组织盈利率的关键要素是薪酬体系的精心设计和
A、有效实施
B、良好沟通
C、严格控制
D、良好管理
【正确答案】：B
【题目解析】：薪酬体系的精心设计和良好沟通已经成为有效激励员工、提高组织 盈利率的关键要素。也正是因为这一点，很多传统企业已经抛弃了 向员工封闭薪酬信息的传统做法，开始在薪酬沟通方面投入更多的 时间和精力。P170
越来越多的企业发现有效激励员工、提高组织盈利率的关键要素是薪酬体系的精心设计和
- 2024-09-06 19:32:57
- 薪酬管理（重庆）(06091-cq)