不是企业里薪酬沟通的目标的是
A、让薪酬体系顺利执行
B、改变员工对于自身薪酬决定方式的既有看法
C、鼓励员工在新的薪酬体系之下作出最大的努力
D、确保员工完全理解有关新的薪酬体系的方方面面
【正确答案】：A
【题目解析】：企业里薪酬沟通的目标可概括为以下三个方面：第一，确保员工完全理解有关新的薪酬体系的方方面面；第二，改变员工对于自身薪酬决定方式的既有看法； 第三，鼓励员工在新的薪酬体系之下作出最大的努力。P169
不是企业里薪酬沟通的目标的是
- 2024-09-06 19:37:32
- 薪酬管理（重庆）(06091-cq)