国家公务员的工资制度通常是
A、岗位等级工资制
B、职位等级工资制
C、能力工资制
D、结构工资制
【正确答案】：B
【题目解析】：职位等级工资制，通常用于职员及国家公务员等。职 位工资等级决定于通过职位分类确定的职位等级。从实际情况看, 工作评价或者职位评价，人们都习惯通俗地称为“岗位评价” “岗位 测评”。P68
国家公务员的工资制度通常是
- 2024-09-06 19:38:11
- 薪酬管理（重庆）(06091-cq)