在某个工作年限阶段，实行一种幅度的递增，在另一个工作年限阶段，又实行另一种幅度的递增，避免了绝对值的快速增长的工资计算方法是

在某个工作年限阶段，实行一种幅度的递增，在另一个工作年限阶段，又实行另一种幅度的递增，避免了绝对值的快速增长的工资计算方法是
A、压缩递增法
B、薪酬宽带
C、360度报酬
D、弹性福利计划
【正确答案】：A
【题目解析】：压缩递增法的特点是在某一个工作年限阶段,实行一种幅度的递增,在另一个工作年限阶段,又实行另一种幅度的递增,避免了绝对值的快速增长的工资计算方法。