设计职位工资体系的依据是

设计职位工资体系的依据是
A、组织战略目标
B、内部分析评价
C、外部调查
D、工资政策
E、工资结构
【正确答案】：BC
【题目解析】：设计职位工资体系可依据两条线索：内部分析评价和外部调查。 P69