简述薪酬体系的设计步骤。

简述薪酬体系的设计步骤。
【正确答案】：答：(1)制订薪酬原则和策略；
(2)职位设计与分析；
(3)职位评价；
(4)薪酬调查；
(5)薪酬结构设计；
(6)薪酬制度的实施和修正。