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简述能力工资制的设计流程。
2024-09-06 19:46:11
薪酬管理(重庆)(06091-cq)
简述能力工资制的设计流程。
【正确答案】:答:(1)界定能力;
(2)衡量能力;
(3)薪酬调查;
(4)设计能力工资体系。
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简述知识、技能与能力的区别和联系。
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论述不同的经营战略对薪酬制度有哪些不同的要求。