员工福利计划的设计流程。

员工福利计划的设计流程。
【正确答案】：答：(1)理解组织战略，制订福利方案设计思路；
(2)对外部环境的分析与把握；
(3)规划享受福利的员工范围；
(4)分析组织财务状况，提供福利的经济保障；
(5)强化与员工的信息沟通。