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根据测评的目的,一般可以将效度分为
2024-09-06 18:09:26
人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
根据测评的目的,一般可以将效度分为
A、内容效度
B、复本效度
C、结构效度
D、重测效度
E、效标关联效度
【正确答案】:ACE
【题目解析】:根据测评的目的,会导致对效度的不同理解,一般可以将效度分为内容效度、结构效度和效标关联效度。P96
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