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评价者拿一个人的绩效与其他人进行比较,该绩效评估方法是
2024-09-06 18:17:46
人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
评价者拿一个人的绩效与其他人进行比较,该绩效评估方法是
A、比较法
B、特质法
C、行为法
D、作业标准法
【正确答案】:A
【题目解析】:教材P201。绩效评估的比较法中所包括的技术,主要是要求评价者拿一个人的绩效与其他人进行比较。
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不属于绩效评估的信息来源的是
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评价者倾向于仅仅使用评价尺度中的一部分来进行评价,而导致结果出现的误差属于