结构化面试的特征。

结构化面试的特征。
【正确答案】：教材P232。
（1）根据工作分析的结构设计面试问题。
（2）向所有的应聘者提出同一类型的问题，且问题的内容及顺序 都是事先确定的。
（3）采用系统化的评分程序。