评价中心的主要缺点不包括

评价中心的主要缺点不包括
A、花费大
B、应用范围小
C、专业性强
D、评价中心的质量很容易鉴定
【正确答案】：D
名师解析:评价中心是一种综合性的人事评价方法，它通过模拟实际工作情境，对个体的工作行为进行评价。评价中心的主要缺点通常包括： 1. **花费大**：由于评价中心需要模拟实际工作环境，并且通常需要多位评估者参与，因此其成本相对较高。 2. **应用范围小**：评价中心通常用于高级管理人员或关键职位的选拔，并不适用于所有类型的职位或所有级别的员工。 3. **专业性强**：评价中心的设计和实施需要专业知识，包括心理学、人力资源管理等领域的知识，因此对设计者和评估者的专业要求较高。 选项D“评价中心的质量很容易鉴定”并不是评价中心的主要缺点。实际上，评价中心的质量鉴定是一个复杂的过程，需要考虑多个因素，如评价工具的有效性、评估者的专业性、评价过程的公正性等。因此，评价中心的质量鉴定并不是一个简单的过程，不能轻易下定论。这也是为什么选项D被选为正确答案的原因。