首页
效标
2024-09-06 18:34:37
人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
效标
【正确答案】:在企业内部T资改革中建立的一种工资制度。这一制度依据工资的各种职能,将工资分解为几个组成部分,分别确定工资额;共各个组成部分:均有其质的和量的规定性,各有其特点和作用方式。结构工资简化了工资管理,加强了职工收入的杠杆作用,提高了工资的使用效率。同时也实现了职工收入显性化、货币化。
上一篇:
结构效度
下一篇:
某知名民营企业进行管理改革,人力资源部在经营班子会议上提交的运用平衡计分卡考核绩效的方案受到了质疑,请您根据平衡计分卡的四个不同