设定一个模拟的人际关系情景，要求被试人员处理相应的人际矛盾和冲突的评价中心法则是

设定一个模拟的人际关系情景，要求被试人员处理相应的人际矛盾和冲突的评价中心法则是
A、管理游戏
B、角色扮演法
C、无领导小组讨论法
D、面试模拟
【正确答案】：B
名师解析:角色扮演法是一种常用的评价中心技术，它通过模拟实际的人际情景，要求参与者扮演特定的角色并处理相应的人际矛盾和冲突。这种方法能够有效地评估参与者的沟通能力、冲突解决技巧以及在压力下的决策能力。在本题中，选项B“角色扮演法”是正确的答案，因为它直接涉及到模拟人际关系情景并处理人际矛盾，这与题目要求相符合。其他选项如管理游戏、无领导小组讨论法和面试模拟虽然也与评估某些管理技能相关，但它们并不专注于模拟人际矛盾和冲突的处理，因此不是本题的最佳答案。