测评者把信息予以整理、记录、转达给被试者、上级领导或其他第三者的过程是
A、反馈
B、送达
C、诊断
D、通知
【正确答案】：A
【题目解析】：如果测评者把所有这些信息予以整理、记录并转达给被试、上级领导 或其他第三者，这就是诊断反馈。它可以让被试、上级领导或其他第 三者了解与掌握人力资源开发的进程及素质形成的情况。P12
测评者把信息予以整理、记录、转达给被试者、上级领导或其他第三者的过程是
- 2024-09-06 18:39:36
- 人员素质测评理论与方法（重庆）(06090-cq)