一种试图对员工为有效完成工作所必须显示出来的行为进行界定的管理方法属于
A、排序法
B、行为法
C、特质法
D、关键事件法
【正确答案】:B
【题目解析】:绩效管理的行为法是一种试图对员工为有效完成工作所必须显示出来的行为进行界定的管理方法。P203-P204
                    
                    一种试图对员工为有效完成工作所必须显示出来的行为进行界定的管理方法属于
- 2024-09-06 18:44:56
- 人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
