根据面试结果对被试者素质水平高低进行排序,从而进行优胜劣汰决策的面试属于
A、常规面试
B、目标式面试
C、常模式面试
D、行为描述式面试
【正确答案】:C
【题目解析】:常模式面试。它是根据面试结果对被试素质水平高低进行 排序,从而优胜劣汰的面试,面试结果往往分为若干档次。P232
                    
                    根据面试结果对被试者素质水平高低进行排序,从而进行优胜劣汰决策的面试属于
- 2024-09-06 18:45:25
- 人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
