人力资源测评的常用手段有

人力资源测评的常用手段有
A、心理测量
B、面试
C、评价中心技术
D、绩效考核
E、工作分析
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：人力资源测评的常用手段有：（1）心理测量；（2）面试；（3）评价中心技术；（4）绩效考核。