人力资源测评的两大理论基石是

人力资源测评的两大理论基石是
A、心理学理论
B、系统理论
C、测量理段
D、控制理论
E、信息理论
【正确答案】：AC
【题目解析】：人力资源测评是一项建立在众多理论基础上的测量和评价活动,它有两大理论基石:一是心理学理论,具体包括特质理论、人一岗匹配理论等;二是测量理论，测量理论具体包括经典测验理论、概化理论和项目反应理论等。P25