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绩效评估的信息来源主要有
2024-09-06 18:53:24
人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
绩效评估的信息来源主要有
A、上级管理者
B、同事
C、下属
D、被评价者本人
E、内外部顾客
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:绩效信息来源:上级管理者、同事、下属、被评价者本人 和内外部顾客。P212
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绩效评估中的误差主要有
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在选择评估工具时,应当特别注意的因素有