与其他人力资源测评手段相比，面试具有哪些特点
A、客观性
B、直观性
C、灵活性
D、互动性
E、主观性
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：与其他人力资源测评手段相比，面试具有以下5个特点:1.客观性；2.直观性；3.灵活性；4.互动性；5.主观性。P226-P227
与其他人力资源测评手段相比，面试具有哪些特点
- 2024-09-06 18:53:36
- 人员素质测评理论与方法（重庆）(06090-cq)
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