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考核性测评
2024-09-06 19:01:46
人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
考核性测评
【正确答案】:就是根据科学、合理的评价标准和评价体系,采用适当的评价方法,对员工的工作现状、业绩水平和态度等进行总体、客观、准确的评价。
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