引起劳动法律关系变更的法律事实是
A、事故
B、只能是主体双方的合法行为
C、只能是主体双方的违法行为
D、可以是主体双方的合法行为,也可以是违法行为
【正确答案】:B
名师解析:劳动法律关系变更的法律事实是指那些能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的客观情况。在劳动法律关系中,主体双方的合法行为是最常见的变更劳动法律关系的方式,例如签订劳动合同、变更劳动合同内容等。选项A中的“事故”通常指的是意外事件,它可能涉及侵权责任,但并不直接导致劳动法律关系的变更。选项C错误地限定了变更劳动法律关系只能是基于违法行为,这忽略了合法行为同样可以引起变更。选项D虽然提到了合法行为和违法行为,但它没有明确指出只有合法行为才能引起劳动法律关系的变更。因此,正确答案是B,即劳动法律关系的变更只能是主体双方的合法行为。
引起劳动法律关系变更的法律事实是
- 2024-09-06 17:11:20
- 劳动关系与劳动法(重庆)(06089-cq)