劳动关系理论一般认为，合作的根源主要理由在于
A、被迫
B、认识一致
C、谈判
D、获得满足
E、意见统一
【正确答案】：AD
名师解析:劳动关系理论中，合作的根源通常被认为主要基于两个理由：被迫和获得满足。选项A“被迫”指的是在某些情况下，个体或组织由于外部压力或内在需求，不得不与他人或组织合作以实现共同的目标。这种合作可能是由于市场竞争、法律要求、资源依赖等因素驱动的。
选项D“获得满足”则涉及到合作能够带来的利益或满足感。在劳动关系中，合作可以提高效率、降低成本、增强竞争力，从而为参与者带来经济上或心理上的满足。这种满足感可以是物质的，如工资、奖金等，也可以是非物质的，如成就感、认同感等。
选项B“认识一致”、选项C“谈判”和选项E“意见统一”虽然在合作过程中可能起到一定的作用，但它们并不是合作的根本原因。认识一致和意见统一可能是合作的结果，而不是原因；谈判则是合作过程中的一种手段，用于解决分歧和达成共识，但它本身并不构成合作的根源。
因此，正确答案是AD。
