以下属于劳动关系，适用《劳动法》规定的有

以下属于劳动关系，适用《劳动法》规定的有
A、现役军人
B、个体老板与其雇工之间的关系
C、某家庭与其聘用的保姆之间的关系
D、乡镇企业与其职工之间的关系
E、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
【正确答案】：BDE
名师解析:《劳动法》主要调整的是劳动者与用人单位之间的劳动关系。选项B、D、E均符合劳动关系的一般特征。 选项B，个体老板与其雇工之间的关系，属于典型的劳动关系，因为雇工为个体老板提供劳动，个体老板支付报酬。 选项D，乡镇企业与其职工之间的关系，职工为乡镇企业提供劳动，乡镇企业支付报酬，符合劳动关系的定义。 选项E，国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系，虽然国家机关属于公共部门，但与工勤人员之间建立的是劳动合同关系，因此也适用《劳动法》。 而选项A，现役军人与军队之间的关系属于军事关系，不属于《劳动法》调整的范围。选项C，家庭与其聘用的保姆之间的关系，虽然存在雇佣关系，但通常不被视为劳动法意义上的劳动关系，因为这种关系往往较为非正式，且不涉及劳动法规定的社会保险等权利义务。