在劳动关系中，对管理方而言，冲突的形式主要有

在劳动关系中，对管理方而言，冲突的形式主要有
A、关闭工厂
B、黑名单
C、怠工
D、排工
E、抵制
【正确答案】：ABD
【题目解析】：对管理方来说，冲突的形式主要有“关闭工厂黑名单”“排工” 等等。P6