与传统的劳动关系调整方法不同，人力资本管理方法非常强调职工的

与传统的劳动关系调整方法不同，人力资本管理方法非常强调职工的
A、差异性
B、趋同性
C、价值性
D、独特性
【正确答案】：A
【题目解析】：规范合作型契约:强调职工的差异性，根据职工的不同特点采取不同的管理方法。