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最为恶劣的雇主不当劳动行为是
2024-09-06 17:26:38
劳动关系与劳动法(重庆)(06089-cq)
最为恶劣的雇主不当劳动行为是
A、差别待遇
B、黄犬契约
C、拒绝集体谈判
D、控制干涉工会
【正确答案】:D
【题目解析】:教材P336
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最早颁布的集体合同法律的国家是
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西方工业国家的“员工参与”概念出现于