根据《劳动合同法》第12条的规定,劳动合同分为

根据《劳动合同法》第12条的规定,劳动合同分为
A、固定期限劳动合同
B、无固定期限劳动合同
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D、全日制劳动合同
E、非全日制劳动合同
【正确答案】:ABC
名师解析:《劳动合同法》第12条规定了劳动合同的分类,包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。选项A、B、C分别对应这三种类型的劳动合同。 固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,这种合同在约定期限届满时自然终止。 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,除非出现法定或约定的终止条件,否则该合同将持续有效。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作任务的完成为合同期限的劳动合同,任务完成时合同终止。 选项D和E,全日制劳动合同和非全日制劳动合同,是根据劳动者工作时间的长短来区分的,而不是劳动合同的期限类型。全日制劳动合同通常指的是劳动者每天工作8小时,每周工作不超过40小时的合同;非全日制劳动合同则是指劳动者每天工作时间少于4小时,每周工作时间累计不超过24小时的合同。 因此,正确答案是ABC。