被视为第一部具有现代意义的劳动法规是

被视为第一部具有现代意义的劳动法规是
A、法国1791年《夏勃里埃法》
B、英国1799年《结社法》
C、英国1802年《学徒健康与道德法》
D、英国1875年《企业主和工人法》
【正确答案】：C
名师解析:选项C，英国1802年《学徒健康与道德法》，被认为是第一部具有现代意义的劳动法规。这部法律是工业革命时期的产物，它标志着对工人工作条件和健康保护的关注开始受到重视。该法案主要针对纺织行业中的童工，规定了工作时间、工作环境和健康检查等方面的要求，以改善童工的劳动条件。这一立法的出台，为后来劳动法的发展奠定了基础，是现代劳动法发展史上的一个重要里程碑。其他选项中，法国1791年的《夏勃里埃法》和英国1799年的《结社法》虽然也是早期的劳动相关法律，但它们在保护工人权益方面的影响力和现代意义上不如《学徒健康与道德法》。而英国1875年的《企业主和工人法》虽然也是重要的劳动法规，但它的出台时间晚于《学徒健康与道德法》，因此不是第一部具有现代意义的劳动法规。