工会与雇主就雇佣关系和问题进行交涉的主要形式是
A、互保互助
B、集体谈判
C、劳动立法
D、政治行动
【正确答案】：B
名师解析:集体谈判是工会与雇主之间就雇佣关系和问题进行交涉的主要形式。这种谈判通常涉及工资、工作时间、工作条件、福利和其他与工作相关的事项。通过集体谈判，工会代表其成员与雇主进行协商，以达成双方都能接受的协议。这种形式的谈判有助于保护工人的权益，并在雇主和雇员之间建立公平的工作关系。选项A的互保互助通常是指工会成员之间的相互支持，而非与雇主的正式谈判。选项C的劳动立法是由政府制定的法律，规定了雇佣关系的法律框架，而不是工会与雇主之间的直接交涉方式。选项D的政治行动可能包括工会为了改善工人条件而进行的更广泛的社会和政治活动，但这通常不是解决具体雇佣问题的直接方式。因此，选项B集体谈判是正确的答案。
