根据我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

根据我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
A、1倍的工资
B、2倍的工资
C、3倍的工资
D、4倍的工资
【正确答案】：B
名师解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果用人单位在用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，那么用人单位应当向劳动者支付双倍工资。这是因为书面劳动合同是保障劳动者权益的重要方式，而用人单位未及时签订书面劳动合同，可能会给劳动者带来权益上的不确定性和风险。因此，法律通过规定支付双倍工资的方式，来促使用人单位及时与劳动者签订书面劳动合同，同时也是对劳动者的一种补偿。所以，正确答案是选项B，即用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资。