劳动关系理论一般认为，合作的根源主要是由两方面组成，即被迫

劳动关系理论一般认为，合作的根源主要是由两方面组成，即被迫
A、获得满意
B、获得满足
C、服从
D、支配
【正确答案】：B
名师解析:劳动关系理论通常探讨的是劳动者与雇主之间的关系，以及这种关系如何影响工作场所的动态和效率。在这个问题中，合作的根源被认为主要有两个方面：一方面是劳动者为了获得满足而与雇主合作，另一方面可能是出于其他原因，如被迫服从或追求支配地位。 选项A“获得满意”和选项B“获得满足”在语义上非常接近，但“获得满足”更准确地描述了劳动者在劳动关系中寻求的内在动机，即通过工作获得个人价值的实现和心理需求的满足。选项C“服从”和选项D“支配”则描述了劳动者可能出于外在压力或权力欲望而与雇主合作的情况。 正确答案是选项B“获得满足”，因为劳动关系理论强调的是劳动者通过合作获得的内在满足感，这种满足感可以是物质的，也可以是精神的，如成就感、认同感等，这些都是劳动者与雇主建立合作关系的重要动力。