针对核心人才，企业应与之建立的劳动关系契约为
A、规范合作型契约
B、交易松散型契约
C、互补共生型契约
D、激励约束型契约
【正确答案】：D
【题目解析】：激励约束型契约：针对高价值和高独特性的人力资本，这类职工可称为核心职 工，他们从事与企业生存和发展密切相关的工作，企业将其视为产 生竞争优势的源泉,如髙科技企业的工程师。P13
针对核心人才，企业应与之建立的劳动关系契约为
- 2024-09-06 17:40:59
- 劳动关系与劳动法（重庆）(06089-cq)