当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长不得超过

2024-09-06 17:48:03
劳动关系与劳动法（重庆）(06089-cq)

当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长不得超过
A、6个月
B、3个月
C、1个月
D、15天
【正确答案】：C
【题目解析】：依据劳动法的规定.试用期限最长不得超过六个月。对于两年期以下的短期劳动合同，试用期限基本按照合同期限的1/12确定：半年期劳动合同试用期限不得超过15天，一年期劳动合同试用期限不得超过一个月。试用期包含在劳动合同的期限之内。P264

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