下列各项对劳动合同的变更表述不正确的是

下列各项对劳动合同的变更表述不正确的是
A、可以变更合同的内容
B、可以变更合同的主体
C、提出变更合同的一方应提前书面通知对方
D、双方当事人平等协商一致后方能变更合同
【正确答案】：B
名师解析:劳动合同的变更通常涉及合同内容的调整，这可能包括工作职责、工作地点、薪资福利等方面。选项A正确，因为合同内容确实可以根据双方的协商进行变更。 选项B不正确，因为劳动合同的主体指的是签订合同的双方，即雇主和雇员。一旦合同成立，主体通常是固定的，不能随意变更。如果需要变更合同主体，通常意味着合同的转让或解除，这需要符合特定的法律程序和条件。 选项C正确，提出变更合同的一方通常需要提前书面通知对方，以便对方有足够的时间考虑和准备，这也是合同变更过程中的合理要求。 选项D正确，劳动合同的变更需要双方当事人平等协商一致，这是合同变更的基本原则，确保变更是在双方同意的基础上进行的。 因此，选项B是不正确的表述。