当今世界各国通行的集体争议处理方法是
A、调解、仲裁、罢工
B、调解、合作、仲裁
C、自行交涉、调解、仲裁
D、自行交涉、仲裁、罢工
【正确答案】:C
名师解析:选项C是正确的答案,因为它涵盖了集体争议处理中常见的三种方法:自行交涉、调解和仲裁。
1. **自行交涉**:这是争议双方首先尝试解决分歧的方式,通过直接对话和协商来达成共识。
2. **调解**:如果自行交涉未能解决问题,争议双方可能会寻求第三方调解者的帮助,以协助双方达成和解。
3. **仲裁**:当调解也无法解决问题时,争议双方可能会同意将争议提交给仲裁机构或仲裁员,由他们做出具有约束力的裁决。
选项A和D都包含了“罢工”,这是一种极端的争议处理手段,通常不是首选方法,因为它可能导致生产中断和社会不稳定。选项B中的“合作”并不是一种争议处理方法,而是一种争议预防和解决争议的态度或方式。因此,选项C是最符合集体争议处理方法的描述。
当今世界各国通行的集体争议处理方法是
- 2024-09-06 17:51:39
- 劳动关系与劳动法(重庆)(06089-cq)